4月29日至30日,公司利用“五一”小長(zhǎng)假時(shí)間舉行形勢(shì)多樣的文化活動(dòng)。一是舉辦了業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班。公司總經(jīng)理王愛(ài)國(guó)作了精彩的動(dòng)員報(bào)告,生產(chǎn)經(jīng)理、工會(huì)主席講解了業(yè)務(wù)拓展知識(shí)和《員工手冊(cè)》內(nèi)容;二是組織了專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試。對(duì)員工的應(yīng)知應(yīng)會(huì)情況進(jìn)行了摸底調(diào)查;三是組織了座談會(huì)。員工們紛紛發(fā)言,為公司下步大發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,提出了近30條合理化建議和意見(jiàn);四是開(kāi)展文體活動(dòng)。組織了投球、跳繩、乒乓球、搶板凳等趣味活動(dòng),豐富了員工的節(jié)日生活,為節(jié)日增添了喜慶。